lunes, 15 de diciembre de 2008

Navidad: Fuente de estrés en la mujer












En una familia española tradicional, (aunque no queramos y luchemos por la igualdad de derechos) las mujeres somos quien nos encargamos de las compras la comida, y los gastos, por lo tanto, somos quienes sufren la mayor carga de estrés.

“El hombre, se preocupa por trabajar duro, pero cuando hay falta de ingresos en el hogar, la mujer es quien recibe presión de ver cómo hace para comprar todo”.
Las amas de casa con hijos, parecen ser las más afectadas con la actual recesión económica. Muchas de nosotras nos sentimos abrumadas durante la época navideña, y debido a la actual crisis económica, la presión puede ser exagerada.
La presente situación financiera, puede llegar a ser un verdadero problema para las mujeres que siguen reportando niveles de estrés muy peligrosos para la salud.

Lo peligroso es permitirle al estrés llegar hasta la fase de depresión. “Una persona con depresión, pierde el apetito, se aísla, aumenta de peso, o adelgaza exageradamente, entre otros síntomas mucho más crónicos.
Tengamos metas realistas, organizemos nuestras necesidades por orden de prioridad y para no llegar a tal extremo
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jueves, 4 de diciembre de 2008

Ser Madre, hoy






Dentro de las principales actividades relativas al hecho de ser madre, o mejor expresado, a la relación madre-hijo/a, se incluyen la socialización de los niños (transmisión de valores, costumbres, creencias, ideología), procesamiento de alimentos, limpieza de la vivienda, higiene de los menores, cuidado de su salud y todos los cuidados físicos y emocionales que requiere cualquier ser humano para poder relacionarse en un contexto social. Inclusive se sabe que la mujer ha ejercido como “médico del hogar” como parte de su ejercicio de la maternidad en el interior de la unidad doméstica, gracias a un “sentido común especializado”.
Es por medio de estas actividades que se va reforzando en los individuos la concepción de pertenecer a un lugar, de seguridad y estabilidad que la figura materna brinda, y se refuerzan los lazos familiares que permiten desarrollar la suficiente seguridad en sí mismo para establecer posteriormente, por sí mismo, contactos exitosos con otros.
Siempre se ha planteado la cuestión de “¿Y quién nos enseña a ser madre?”; la mayoría de las mujeres aprenden lo que significa la maternidad a través de la manera en que sus propias madres las trataron cuando eran niñas, de la actitud que adopta la sociedad frente a la responsabilidad maternal y sus experiencias personales. Definitivamente el papel de la madre varía de acuerdo con las costumbres y modalidades de cada pueblo; por ejemplo vemos que en nuestro medio nos parece natural que todas o casi todas las tareas relacionadas con la educación y con la satisfacción de las necesidades de los niños, se hallen a cargo de la madre; pero no acontece lo mismo en otras culturas.
En nuestro medio las madres están sometidas a exigencias contradictorias ya que por ejemplo, la madre que insiste en permanecer enteramente dedicada al cuidado de los hijos, puede ser tachada de anticuada y sobreprotectora; mientras que si decide buscar alguna ocupación fuera de la casa, no faltará quien diga que ella ha dejado de ser una “verdadera madre”.
Toda mujer que trabaja sabe lo difícil que es conciliar sus compromisos extrahogareños con el papel que se espera que ella desempeñe en relación con sus hijos.
Cuenta únicamente con 24 horas para dormir, comer, trabajar, cocinar, atender la casa, revisar tareas y realizar un sin número de actividades obligatorias; si logra mantener intereses y actividades ajenas a la rutina doméstica, tiene más probabilidades de poder acompañar el desarrollo de sus hijos sin experimentar conflictos.
Mamás de mamás...
Hablábamos al principio que en la mayoría de los casos se aprende a ser madre por la forma como la madre de cada quién se comportó; pero qué sucede con la relación madre-hija cuando la hija es madre por primera vez?
Normalmente una mujer joven es vista como adulta únicamente cuando tiene un hijo propio; es entonces cuando las relaciones entre madres e hijas dejan de ser únicamente de amor, para convertirse también en relaciones de mando y dirección, pero también de entendimiento mutuo y de comunicación a un mismo nivel. Normalmente el convertirse en madre da a las jóvenes mujeres la autoridad para hablar con su madre de temas que antes no tenían permitido; ubicándolas al mismo nivel y conociendo detalles y vivencias de su madre que antes no compartían. Ahora pueden opinar sobre cosas de mujeres adultas, lo que antes no era posible.
No es raro que la nueva abuela quiera intervenir en la crianza y cuidado de los nietos, tratando de influenciar y hasta decidir cosas que corresponden únicamente a los padres, posiblemente porque no logran visualizar a su hija como una “adulta”, la siguen viendo como una niña y no confían en su criterio ni capacidad. Pero es necesario recordar que todas fueron en su momento madres por primera vez y cometieron los mismos errores y desatinos que sus hijas han de cometer en su momento, pero no corresponde a la abuela el tratar de evitar esos errores, sino más bien el orientar con amor por medio de la experiencia adquirida pero recordando que cada situación es diferente; de esta forma se fortalecerá el vínculo madre-hija y la nueva madre se sentirá apoyada pero no juzgada.

viernes, 28 de noviembre de 2008

El Maltrato

El maltrato psicológico se basa en comportamientos intencionados, ejecutados desde una posición de poder y encaminados a desvalorizar, producir daño psíquico, destruir la autoestima y reducir la confianza personal. Su padecimiento lleva a la despersonalización, al mismo tiempo que genera dependencia de la persona que los inflige. El maltratador se mavale para ello de insultos, acusaciones, amenazas, críticas destructivas, gritos,nipulaciones, silencios, indiferencias y desprecios.
En la esfera de lo privado, aunque los hombres también lo sufren, las mujeres son las víctimas mayoritarias. Se produce asimismo en la relación de los padres con los hijos, en la que se ha detectado un incremento del maltrato de los hijos sobre sus progenitores, consecuencia de una educación cada vez más permisiva y del uso de la violencia en los conflictos del mundo de los adultos. En el ámbito público, el maltrato psicológico está presente en el mundo laboral, el conocido como "mobbing", y en el escolar, el llamado "bullying".

Hablamos de ello?

sábado, 15 de noviembre de 2008

La Solución, ay ay ay



Hola a todas y a todos.




Desde aquí en el Telecentro de Gavarda y orientadas por Sara, hemos leido en un artículo del periódico 20 minutos hablan de un nuevo diseño, la lavadora feminista, no os podeis imaginar en qué consiste el aparatito... pues resulta que se trata de una lavadora que lee las huellas y que no permite que la ponga en marcha dos veces la misma persona, lo que hay que oir, y por encima que lo aplaudan los cuatro machitos de turno que creen que han hecho la labor del día... que no consiste en que las máquinas se vuelvan contra los hombres, sino que sean ellos mismos los que comprendan que hay que colaborar!!! ¿os parece normal este tipo de inventos?

sábado, 8 de noviembre de 2008

TELETRABAJO

El teletrabajo, en poco tiempo, se ha convertido en una opción más de desarrollo laboral y hay muchas personas dispuestas trabajar desde oficina virtuales instaladas en sus propias casas
Si, pero miremos más allá.
Vale la pena, entonces, dar una mirada a la manera en que esta nueva modalidad de trabajo influye en las relaciones entre hombres y mujeres para determinar en la relación entre los géneros dentro del hogar si las pautas culturales que tanto determinan los roles que nosotras y ellos (hombres y mujeres) desempeñamos en la sociedad, también ejercen su influencia a la hora de desarrollar tareas en un campo donde las habilidades técnicas y los conocimientos específicos no deberían dejar lugar a la discriminación de género.
¿También una brecha digital de género?
El mundo del trabajo también está marcado por las relaciones de poder que existen en la sociedad. Reconocer esto implica tomar conciencia de las relaciones de poder desiguales entre hombres y mujeres, norte y sur, ámbito urbano y ámbito rural, conectados y no conectados - en comunidades locales, países soberanos y en la escala mundial. El acceso de las personas a las TIC en el mundo en vías de desarrollo continúa siendo marginal, lo que resulta en su exclusión del sistema global emergente construido en torno de la información y el conocimiento. En el campo de las TIC, el trabajo muestra una alta segregación sexual. Las mujeres ocupan, en mayoría desproporcionada, los puestos peor pagados y menos seguros en esta industria.
Al dedicarse al teletrabajo desde sus hogares u oficinas virtuales, las mujeres corren el riesgo de que sus ocupaciones laborales también queden invisibilizadas tal como ha sucedido históricamente con las tareas domésticas, y vean cercenados sus derechos como trabajadoras, con pagas mínimas, pocas posibilidades de desarrollo y mejora en su oficio o profesión y ninguna seguridad social o de salud.
Debido al cumplimiento de dobles y triples roles en su hogar y en su familia, las mujeres no encuentran muchas oportunidades para actualizar sus conocimientos, y por lo tanto se convierten pronto en trabajadoras "obsoletas" para la industria de las TIC. Las mujeres mayores que han trabajado en este campo durante muchos años, en particular, corren el riesgo de perder sus puestos en manos de trabajadores más jóvenes que tienen conocimiento y habilidades en TIC de última generación.

miércoles, 29 de octubre de 2008

El Ama de Casa




Es el colectivo profesional más numeroso del país. Trabajan una media de entre seis y nueve horas diarias durante la mayor parte de los días del año, y realizan 33 actividades diferentes para desempeñar su labor, aunque, a cambio, no reciben ninguna contraprestación monetaria.


Discriminación. Las amas de casa carecen de los derechos sociales que corresponden a cualquier trabajador como, por ejemplo, la pensión por jubilación (sólo tienen derecho a ella las que han cotizado durante un mínimo de 15 años a la Seguridad Social). También sufren discriminación fiscal, ya que no pueden declarar la renta por separado de su marido, contrariamente a lo que se permite a las parejas con dos ingresos y, por tanto, no se pueden acoger a las deducciones fiscales que favorecerían a la unidad familiar.
Tareas. Muchas de las tareas las realizan prácticamente todos los días. Por ejemplo, hacer camas, fregar, preparar comidas, servir la mesa, asear a los niños, cuidar ancianos, etcétera. Otras, como la compra de alimentos, el repaso de la ropa, la plancha, sacar la basura, cuidar las plantas, realizar gestiones con bancos, comunidades de vecinos y arreglo de electrodomésticos, las llevan a cabo con cierta (mucha) periodicidad.
En función de la hora del día trabajan de cocineras, costureras, fontaneras, enfermeras, administrativas, taxistas, camareras profesoras, comerciales, albañiles o empleadas del hogar.
En cualquier caso, parece muy lógico que las asociaciones de amas de casa se quejen porque se las denomina población inactiva y reclamen entre otras cosas su inclusión en el PIB (Producto Interno Bruto) y un estatuto propio.



miércoles, 15 de octubre de 2008

Esencia de mujer

Esa es la receta que quiere aplicar la UE: “que se retiren las mujeres del mercado laboral y que se dediquen a la reproducción y cuidado”; que viene a ser más de lo mismo, porque este episodio se repite en diferentes épocas, con diferentes trajes y medidas.



Ahora que la oferta de trabajo masculina no encuentra puestos de trabajo disponibles suficientes, van creciendo los reclamos y “facilidades” para que aumenten las mujeres que deciden temporalmente volver al redil, al espacio doméstico y a las responsabilidades familiares. Somos elementos intercambiables, de fácil sustitución.

Pero la medida estrella, es evidentemente la que proteje la “esencia” misma de lo que consideran que es ser mujer: su dedicación a la maternidad. ¡Mujeres, ya podeis parir como conejas! que además de la paga de los 2.500 euros, la UE está proponiendo ampliar el permiso de maternidad, o lo que es lo mismo el tiempo de ausencia de vuestros puestos de trabajo remunerado.

Habrá que agradecerles también que nos recuerden que nuestra misión en la vida es salvar la economía presente y futura. ¡Menudo tufo que desprende eso!

martes, 30 de septiembre de 2008

Entrada al nuevo blog

Hola, soy una de las chicas que componemos el nuevo blog.Como la mayoria de nosotras, somos novatas en esto de las nuevas tecnologias esperamos que seais pacientes con las multiples erradas que cometamos.

un saludo.

Mis primeras entradas.



Estoy empezando en esto de internet y de los blogs, lo veo un poco liado, ya que yo nunca había hecho nada en las nuevas tecnologias. Un grupo de chicas y yo, vamos a intentar , por medio de este blog, aprender todo lo que podamos y , esperamos nos ayudéis , cuando nos encontremos perdidas. Hacemos cursos , y la verdad es que nos lo pasamos muy bien. Nuestra dinamizadora, Sara, nos procura enseñar lo mejor que puede, con mucha paciencia y nosotras vamos aprendiendo poco a poco.
Saludos